Comment SCOR a engagé 41% d’utilisateurs en 7 mois dans 39 pays grâce à leur programme d’engagement solidaire

Comment SCOR a engagé 41% d’utilisateurs en 7 mois dans 39 pays grâce à leur programme d’engagement solidaire

Avec Juliette Sarrail, Head of Engagement & HR Communication, SCOR

67%

des pays ont lancé le programme en 7 mois

41%

de taux de participation d'utilisateurs après 7 mois

A PROPOS

Quatrième réassureur mondial avec plus de 3’000 employés répartis dans 39 pays sur 4 continents, SCOR offre à ses clients une gamme innovante et diversifiée de solutions et de services pour le contrôle et la gestion des risques.

Fidèle à sa devise «l’Art et la Science du Risque», le groupe met son expertise reconnue au sein du secteur et ses solutions financières de pointe au service du bien-être et de la résilience des populations.

entreprise

SCOR

INDUSTRIE

Réassurance

nombre d'employés:

3,000

Le défi

Avec une présence internationale, il était indispensable de créer un cadre structuré d’accompagnement afin que le programme soit un succès. Il fallait trouver une solution pour s’assurer du suivi et de la progression de l’engagement des employés dans chaque bureau.

Solution

La solution d’Alaya a permis à SCOR de:

  • Réunir tous ses employés sur une plateforme tout-en-un, leur permettant ainsi d’accéder à un choix varié d’activités à portée à la fois locales et globales et d’y participer.
  • Faciliter la prise en main du programme, adaptable aux besoins spécifiques de chaque bureau, à son réseau d’ambassadeurs et de champions.
"La plateforme Alaya nous a facilité la mise en place de notre programme “SCOR for good” internationalement. Pour nos employés répartis tout autour du globe, pouvoir accéder à une multitude d’activités différentes et d’en créer sur une seule et même plateforme est un avantage indéniable."
Photo Juliette

Juliette Sarrail

Head of Engagement & HR Communication, SCOR

Lire l'article complet

Télécharger l'étude de cas pour des conseils, des apprentissages et plus

Télécharger l'étude de cas