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Des idées créatives pour booster le moral de ses employés en ces temps incertains

La crise pandémique du COVID-19 est une situation globale et unique, forçant de nombreux changements dans le monde professionnel. Parmis eux, nous pouvons notamment observer une tendance accrue au travail à distance, ou télétravail. Des changements donc, mais aussi une incertitude généralisée et constante. Le milieu RH fournit d’importants efforts pour s’engager auprès des employés …

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Survivre lors de la crise : comment les entreprises peuvent-elles soutenir les associations en période d’incertitude?

Pour beaucoup, c’est une période de test. Depuis le début de la pandémie du coronavirus, les associations sont confrontées à l’épuisement de leurs fonds et à une demande accrue de leurs interventions, engendrant de l’incertitude liée à leur avenir. Pour beaucoup d’entre elles, il s’agit maintenant d’une question de survie. Selon l’article de FastCompany, près …

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Campus fermé mais cœurs sur la main : La réponse de la communauté EHL face à la crise du COVID

Lorsque le confinement fut annoncé par les autorités fédérales au mois de mars dernier, l’Ecole hôtelière de Lausanne (EHL), spécialisée en management de l’hospitalité, ferma alors les portes de ses 3 campus et se tourna vers l’enseignement à distance afin d’assurer la sécurité de ses 3 000 étudiants et 500 collaborateurs. L’EHL prévoyait alors, parmi …

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Johnson & Johnson volunteers group photo

Partage de compétences : Comment les employés de Johnson & Johnson utilisent leurs talents afin de générer un impact positif et durable

Partager ses talents afin de générer un impact positif et durable n’est pas nouveau pour Johnson & Johnson (J&J). Le programme d’engagement des employés de J&J, Talent for Good, permet aux individus de s’engager et d’aider leur communauté de plusieurs manières. Ce faisant, les employés ont également pu se développer professionnellement. A travers ce programme, …

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5 pas vers un bureau durable que toute équipe peut accomplir

Alors que les bureaux commencent à rouvrir dans le monde post-COVID, c’est l’occasion idéale de revoir vos pratiques durables et de mettre en place de nouvelles habitudes. Ces cinq étapes sont si simples que n’importe quelle équipe peut les mettre en œuvre, quelle que soit sa taille.   Prendre des mesures pour rendre un bureau …

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6 étapes pour lancer un programme de solidarité dans l’ère post-COVID

Aujourd’hui, plus que jamais L’arrivée du coronavirus a rapidement modifié les règles du bénévolat. Grâce à ce guide, lancez avec succès votre programme de solidarité dans l’ère post-COVID. La pandémie du coronavirus à changé le monde du bénévolat en quelques mois. Cette situation  a également donné une nouvelle dimension aux initiatives de bénévolat et de …

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Video call for a skills-based volunteering mission

Tout ce que vous devez savoir sur le bénévolat de compétences (oui, c’est virtuel !)

Quand vous pensez au bénévolat d’entreprise, que vous vient-il à l’esprit ? Il y a quelques mois, il fallait probablement un après-midi ou une journée entière pour aller sur le terrain, passer du temps avec les bénéficiaires et sur le terrain, comme au bord d’une rivière ou dans un parc naturel. Dans le monde d’aujourd’hui, …

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COVID-19 Solidarité : comment les entreprises se sont mobilisées pour aider

Le changement que COVID-19 a apporté à chaque individu, famille et entreprise est difficile à gérer, mais il a également déclenché de nouveaux mouvements inspirants. Partout dans le monde, des entreprises mobilisent leurs équipes en réponse à la crise actuelle, unissant leurs forces pour mettre leurs ressources à profit.  Nous sommes reconnaissants et fiers que …

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COVID-19 Solidarité : Comment vous pouvez nous aider à soutenir le plus grand nombre

Dans ce climat incertain dû au développement du coronavirus et ses conséquences, une chose nous semble cependant primordiale: Que chacun y trouve l’opportunité d’en ressortir le meilleur de lui même. Nous sommes déterminés à aider en amplifiant les initiatives possibles à l’échelle de notre quartier jusqu’au delà de nos frontières. Donc, si comme nous, vous …

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Waking up with purpose and engagement

Des employés engagés, en quête de sens au travail

Le monde du travail est en train de changer. Vous avez probablement entendu parler de la “guerre des talents”. Dans l’environnement actuel, il n’a jamais été aussi important de retenir les meilleurs talents. Une transformation indéniable dans la façon dont les employés travaillent et leurs attentes est en cours. Les gens veulent plus que des …

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