Mitarbeiterengagement fördern
Freiwilligenarbeit und Spenden fördern
Wohlbefinden bei der Arbeit fördern
Eine positive Unternehmenskultur aufbauen
Freiwilligenarbeit vor Ort und online
Spenden sammeln
Challenges
Tracking und Reporting
Anpassungen
Vereinen Sie Ihr Unternehmen durch gemeinsame Ziele und Werte.
Sparen Sie Zeit bei der Planung von Veranstaltungen und Aktivitäten durch Digitalisierung
Nehmen Sie sichtbar Einfluss auf die Mitarbeiterbindung, indem Sie Ihre Mitarbeiter zielgerichtet führen.
Ermöglichen Sie eine höhere Produktivität, indem Sie Mitarbeiter nicht nur mit Vorteilen, sondern mit sinnvollen Initiativen motivieren.
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten, ihre jeweiligen Ziele miteinander zu verbinden, indem Sie Non-Profit-Organisationen, Wohlbefinden, Vielfalt und Inklusion oder die Umwelt unterstützen.
Fördern Sie Interaktion und Positivität in Ihrem Unternehmen von nah und fern durch soziale Funktionen.
Überall auf der Welt können Ihre Mitarbeiter Teil Ihres Programms sein und positive Massnahmen ergreifen.
Erhalten Sie Einblick in die Haltung Ihrer Mitarbeiter gegenüber Ihren Unternehmenswerten, ihre bevorzugten Anliegen und ihr Feedback zu Ihren Initiativen.
Geben Sie Mitarbeitern die Möglichkeit, für Aktivitäten und Anliegen abzustimmen, die sie unterstützen möchten.
Dokumentieren Sie Geschäfts- oder Privatreisen und gleichen Sie Ihre CO2-Emissionen direkt durch Spenden an Umweltprojekte über die Plattform aus.