Die Platform für solidarisches Engagement

Mit uns wird es einfach soziale Verantwortung und solidarisches Engagement zu verbinden.

Warum inWarum in solidarisches Engagement investieren?

Für Sie. Für uns. Für den Planeten Erde.

Millennials haben eine 5,3-mal höhere Wahrscheinlichkeit, dem Unternehmen treu zu bleiben, wenn ihre Werte mit denen ihres Arbeitgebers übereinstimmen.

83% der Mitarbeiter möchten sich an der gesellschaftlichen Verantwortung ihres Unternehmens beteiligen, aber nur 17% beteiligen sich im Durchschnitt.

79% der Manager glauben, dass gemeinsame Werte für den Erfolg des Unternehmens von zentraler Bedeutung sind.

92% der Manager sind sich einig, dass Freiwilligentätigkeit und Kompetenzförderung zur Entwicklung von beruflichen Fähigkeiten beitragen.

64% der Generaldirektionen haben ihren CSR-Haushalt 2017 erhöht.

Employee Commitment Praktiken reduzieren den Turnover um bis zu 53%.

Unsere Funktionalitäten

Alaya bietet Ihnen einen einzigartigen Handlungsspielraum in allen Ländern, in denen Ihr Unternehmen präsent ist. Eine einzige Plattform für die Verwaltung all Ihrer Solidaritätsverpflichtungen. Sehen Sie stattdessen. Alle Ihre Solidaritätsverpflichtungen sind auf einer Plattform zugänglich.

Zeit geben

  • Zusammenschluss von Kompetenz-Sponsoring und Freiwilligen-Aufgaben auf der ganzen Welt.
  • Sie und Ihre Mitarbeiter können Verbände und Aufgaben hinzufügen, die wir auswerten.
  • Verwalten Sie die Teilnahme von Freiwilligen und die Organisation Ihrer Solidaritätstage.
  • Keine Grenzen mehr. Ihre Mitarbeiter können Projekte in mehr als 40 Ländern unterstützen, auch von Ihrem Büro aus.

Und Spenden tätigen

  • Aggregator der zu unterstützenden assoziativen Projekte.
  • Erstellung und Verwaltung von Fundraising-Kampagnen für Mitarbeiter und Ihre Partner.
  • Spenden Sie online mit einem Klick!
  • Spenden von Ihrem Unternehmen leicht gemacht
  • Organisation von unternehmensweiten Materialsammlungen.
  • Sie und Ihre Mitarbeiter können Verbände und Projekte hinzufügen, die wir bewerten.

Ein privates und sicheres soziales Netzwerk

  • Ein vertrauter und dynamischer Look, der eine integrative Kommunikation ermöglicht.
  • Ein Newsfeed mit neuen Projekten und Aktionen.
  • Ein Firmenprofil und Profile für jeden Freiwilligen.
  • Definieren Sie die Rollen und die Erreichbarkeit Ihrer Mitarbeiter.
  • "Admin"-Funktionen zur Überwachung der Entwicklung Ihres Engagements und der Transparenz der durchgeführten Aktionen.
  • Anonymisierung der vom Freiwilligen festgelegten Daten und in gutem Ansehen bei der DGMP.

Gamification Instrumente

  • Digitales Punktesystem (ermöglicht die Anonymisierung der ausgeführten Aktionen)
  • Einzel- und Teamwertungen
  • E-Mail-Benachrichtigungssystem (kann von jedem Freiwilligen deaktiviert werden), um über andere Aktionen und Neuigkeiten informiert zu bleiben.

Qualitäts und Mengen Berichte

  • Für jede Aktion neue Daten für Ihr Reporting.
  • Messung des Engagements Ihrer Mitarbeiter
  • Messung Ihrer Solidaritätsaktionen.
  • Für HR: Messung der Auswirkungen Ihres Programms auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.
  • Jede Alaya-Partnerorganisation ist bestrebt, mit Ihnen transparent zu sein.
  • Austausch von Verbänden - Freiwillige
  • Handschriftliche Berichte über Vereinigungen aus dem Bereich.
  • Inspirierende Geschichten und Bilder von Begünstigten und Freiwilligen.

Eine Plattform, die zu 100% an Ihre Bedürfnisse angepasst werden kann.

  • Alaya bietet Ihnen eine große Auswahl an Möglichkeiten, sowohl in Bezug auf Assoziationen und Aufgaben (Inhalt) als auch auf Erfahrung (Funktionalitäten).
  • Vor jeder Implementierung beraten wir Sie kostenlos über die optimale Anpassung Ihrer Plattform an Ihre Strategie.

Nehmen Sie eine einfache digitale Lösung für Ihr Solidaritätsengagement mit Alaya an.

Unsere Lösung ist in mehr als 40 Ländern vertreten und bedient bereits mehr als 50 Unternehmen und kann an alle Umgebungen und Branchen angepasst werden.