Mitarbeiterengagement fördern
Freiwilligenarbeit und Spenden fördern
Wohlbefinden bei der Arbeit fördern
Eine positive Unternehmenskultur aufbauen
Freiwilligenarbeit vor Ort und online
Spenden sammeln
Challenges
Tracking und Reporting
Anpassungen
Vereinen Sie Ihr Unternehmen durch gemeinsame Ziele und Werte.
Sparen Sie Zeit und skalieren Sie Ihr Programm mit einer intuitiven Plattform.
Ermutigen Sie alle, an einer Vielzahl von Aktivitäten teilzunehmen.
Führen Sie Teams durch gemeinschaftsbildende Aktivitäten zusammen, wo auch immer sie sind.
Fördern Sie Interaktion und Positivität in Ihrem Unternehmen von nah und fern durch soziale Funktionen.
Motivieren Sie Mitarbeiter und bieten Sie ihnen Erfolgserlebnisse, indem sie Punkte sammeln (wir nennen sie Hopeys!)
Erstellen und wählen Sie aus einer Vielzahl von Challenges für Ihr Team, um Nachhaltigkeit, Wohlbefinden und Inklusion zu fördern.
Bilden Sie Ihre eigenen Teams, um kollektive Auswirkungen zu erzielen, diese zu verfolgen und gleichzeitig die Motivation zu steigern.
Erhalten Sie Einblick in die Haltung Ihrer Mitarbeiter gegenüber Ihren Unternehmenswerten, ihre bevorzugten Anliegen und ihr Feedback zu Ihren Initiativen.
Geben Sie Mitarbeitern die Möglichkeit, für Aktivitäten und Anliegen abzustimmen, die sie unterstützen möchten.
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Höherer Marktwert
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Höhere Profitabilität
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Rückgang in der Mitarbeiter- Fluktuationsrate