Freiwilligenarbeit

Die Plattform, um das Engagement Ihrer Mitarbeitenden zu steigern

Binden Sie Ihre Mitarbeitenden langfristig durch Corporate Volunteering

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Erwecken Sie Ihren Purpose zum Leben

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Freiwilligenarbeit auf
einen Klick

Wir ermöglichen es Ihren Mitarbeitenden, sich gemeinsam mit Kolleg:innen, alleine oder virtuell zu engagieren - damit sie auf die Art und Weise Gutes tun können, die am besten zu ihnen passt.

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Automatisierte Prozesse

Machen Sie freiwilliges Engagement so einfach, wie es sein sollte. Automatisieren Sie die Verwaltung von unternehmensweiten Veranstaltungen und Freiwilligeninitiativen für Ihre Mitarbeitenden, von der Zeiterfassung über die Anmeldung bis hin zu Kalendererinnerungen.

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Ergebnissberichte

Von personalisierten Dashboards für die Auswertung von Freiwilligenarbeit bis hin zu unternehmensweiten Echtzeitberichten können Sie zeigen, wie Ihr Freiwilligenprogramm das Engagement Ihrer Mitarbeitenden fördert.

Einfache Schritte um mit Freiwilligenaktivitäten loszulegen

SCHRITT 1

mouse pointer

Freiwilligenaktivitäten erstellen oder auswählen.

Wählen Sie aus einer Bibliothek von vorgefertigten Freiwilligenaktivitäten oder erstellen Sie Ihre eigenen Aktionen.

SCHRITT 2

email

Mitarbeitende einladen und zur Teilnahme motivieren.

Ermöglichen Sie dem gesamten Team, Aktivitäten zu entdecken, Kolleg:innen einzuladen und ehrenamtlichen Stunden zu erfassen.

SCHRITT 3

results

Ergebnisse sehen und die kollektive Wirkung teilen.

Greifen Sie auf Berichte zu, die Ihnen helfen, die Auswirkungen auf die Gesellschaft und Ihr Unternehmen aufzuzeigen.

Wesentliche Produktmerkmale

Personalisierbares Freiwilligenprogramm

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Schaffen Sie Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit, die auf die Nonprofit Organisationen, mit denen Sie bereits zusammenarbeiten, zugeschnitten sind, und ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden, Veranstaltungen zu organisieren, die sich an ihren eigenen Interessen orientieren.

Personalisierbare Dashboards

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Maßgeschneiderte Empfehlungen für freiwillige Aktivitäten stellen das Engagement Ihrer Mitarbeitenden sicher, während personalisierte Berichte dafür sorgen, dass Ihr Team motiviert bleibt, Gutes zu tun.

Online oder vor Ort

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Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden wählen, was am besten zu ihnen passt, egal ob es sich um kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit im Internet oder um Freiwilligenarbeit vor Ort handelt.

Sofortige Belohnungen, die sich richtig anfühlen

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Richten Sie "Dollars for Doers" oder Prämien für ehrenamtliche Mitarbeitende ein und sorgen Sie so für eine noch höhere Teilnehmerrate.

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Was macht die Corporate Volunteering-Plattform von Benevity so besonders?

Skalieren Sie Ihr Freiwilligenprogramm auf globaler Ebene
Unsere Plattform hilft Ihnen dabei, Freiwilligenbotschafter und Champions zu aktivieren, die bei der Verwaltung Ihres Programms auf globaler Ebene helfen.

Mehr lokale Aktivitäten
Mit unserem vorgefertigten Katalog von Freiwilligenangeboten erleichtern Sie es Ihren Mitarbeitenden, persönliche oder virtuelle Aktivitäten in ihren lokalen Gemeinschaften zu finden.

Nahtlose Integration von Spenden
Sie können automatisch Prämien für ehrenamtliche Tätigkeiten einrichten, damit Ihre Mitarbeitenden ihre Prämien an eine überprüfte gemeinnützige Organisation spenden können und so noch mehr bewirken.

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Engagement der Mitarbeitenden durch Freiwilligenarbeit maximieren

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der Benevity-Kund:innen, die ihren Mitarbeitenden Möglichkeiten zur freiwilligen Mitarbeit anbieten, verzeichnen eine höhere Programmbeteiligung. Erfahren Sie, wie Intel das geschafft hat.

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der Freiwilligen spenden auch. Das Angebot von Freiwilligenarbeit und Spenden führt insgesamt zu mehr Engagement und Wirkung. Erfahren Sie mehr dazu, wie Pfizer vorgegangen ist.

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Unternehmen, die Benevity nutzen, um ihre Mitarbeitenden für Spenden und freiwilliges Engagement zu gewinnen, verzeichnen im Durchschnitt eine geringere Fluktuation. Lesen Sie mehr dazu in unserer Benevity Engagement Studie.

"Die Plattform für freiwilliges Engagement von Mitarbeitenden macht es einfach, etwas Gutes für andere zu tun. Sie ist einfach zu bedienen, ich kann meine freiwillig geleisteten Stunden protokollieren, spenden und mir meine Spenden anrechnen lassen, andere Möglichkeiten für freiwilliges Engagement vor Ort oder virtuell ansehen, und der Kundendienst ist freundlich, schnell und effizient."

Person
Lisa C., G2 Bewertung

"Im Rahmen unseres CSR-Programms wollten wir 1 % der Zeit unserer Mitarbeitenden für NGOs einsetzen und bestimmte Projekte finanzieren. Die CSR Plattform von Benevity hilft uns dabei, indem sie uns mit großartigen NGOs in der Nähe unserer Büros in Verbindung bringt. Ohne sie wäre es viel komplizierter gewesen, mit diesen NGOs in Kontakt zu treten und mit ihnen zu arbeiten."

Person
Michael D., G2 Bewertung

"Wir glauben, dass wir mit unserem Wissen und unserer Erfahrung den größten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen können. Deshalb haben wir uns für diese CSR Plattform und die kompetenzbasierten Funktionen für freiwilliges Engagement entschieden. Sie ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, der Gesellschaft etwas zurückzugeben."

Person
Jasmin K., G2 Bewertung

Corporate Volunteering FAQs

Was ist Freiwilligenarbeit in Unternehmen?
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Wenn Unternehmen ihren Mitarbeitenden Zeit und Ressourcen zur Verfügung stellen, um sich für die Gemeinschaft zu engagieren, spricht man von Freiwilligenarbeit in Unternehmen, oder auch Corporate Volunteering. In der Regel organisiert das Unternehmen Möglichkeiten für freiwilliges Engagement oder bietet einen einfachen Zugang zu diesen Initiativen. Viele Unternehmen bieten auch Belohnungen für ehrenamtliches Engagement an, wie z. B. "Euros für Macher" oder Spenden Matching für ehrenamtliches Engagement an Organisationen, die ihren Mitarbeitenden am Herzen liegen.

Was sind Freiwilligenprogramme?
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Freiwilligenprogramme verwalten alles, was rund um das Thema Freiwilligenarbeit anfällt - egal ob Freiwilligenaktivitäten, Veranstaltungen oder Belohnungsprogramme für Freiwillige. Außerdem erfolgt über diese Programme die Berichterstattung, einschließlich der erfassten Stunden und der Gesamtzahl der Teilnehmer.

Was sind die Vorteile der Freiwilligenarbeit?
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Freiwilligenarbeit fördert das Engagement Ihrer Mitarbeitenden und die Sinnhaftigkeit der Arbeit, was zu mehr Verbundenheit und einer besseren Unternehmenskultur führt. Unternehmen mit einem Corporate-Volunteering-Programm verzeichnen einen Anstieg der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und tun natürlich auch mehr Gutes in ihren Communities.

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