Mitarbeiterengagement fördern
Freiwilligenarbeit und Spenden fördern
Wohlbefinden bei der Arbeit fördern
Eine positive Unternehmenskultur aufbauen
Freiwilligenarbeit vor Ort und online
Spenden sammeln
Challenges
Tracking und Reporting
Anpassungen
Steigern Sie die Teilnahme mit massgeschneiderten Empfehlungen, um eine stärkere Wirkung zu erzielen.
Stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter von überall aus auf eigene Weise mit virtueller, kompetenzbasierter und physischer Freiwilligenarbeit – oder Geld- und Sachspenden – teilnehmen können.
Überblicken Sie die Teilnahme an Ihrem Programm, die in Freiwilligenarbeit geleisteten Stunden sowie Spendensummen auf individueller Ebene oder unternehmensweit.
Steigern Sie die Markentreue, indem Sie die Spenden Ihrer Mitarbeiter verdoppeln.
Erstellen Sie mühelos Veranstaltungen, laden Sie Kollegen ein und verwalten Sie Anmeldungen. Senden Sie gezielte Nachrichten mit nur wenigen Klicks!
Bieten Sie verschiedene Möglichkeiten, Freiwilligenarbeit zu leisten, damit Ihre Mitarbeiter ihre Fähigkeiten überall auf der Welt teilen und weiterentwickeln können.
Unterstützen Sie individuelle und unternehmensweite Anliegen, indem Sie Spendensammlungen und -kampagnen erstellen.
Geben Sie Mitarbeitern die Möglichkeit, für Aktivitäten und Anliegen abzustimmen, die sie unterstützen möchten.
Verknüpfen Sie dieses Netzwerk mit Ihren bestehenden Non-Profit-Partnern oder entdecken Sie neue Partner über das globale gemeinnützige Netzwerk von Alaya.
Unterstützen Sie Non-Profit-Organisationen, indem Sie auf einfache Weise zu Spenden ermutigen oder gesammelte Spenden verdoppeln.