CSR

Kreative Ideen zur Stärkung der Mitarbeitermoral in Zeiten von Ungewissheit

COVID-19 ist eine einzigartige globale Situation, die zahlreiche Veränderungen in der Geschäftswelt erzwungen hat, wie z.B. die Umstellung von Mitarbeitern auf Telearbeit. Sie hat eine Menge Veränderungen und damit Unsicherheit für viele mit sich gebracht. Für HR-Fachleute war es eine Zeit, in der sie ihre Anstrengungen verdoppeln mussten, um mit ihren Mitarbeitern in Kontakt zu …

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Wie können Unternehmen Non-Profits unterstützen, um die aktuelle Corona Krise zu überstehen?

Seit Beginn der Coronavirus-Pandemie stehen Non-Profits vor einer grossen Herausforderung. Auf der einen Seite stehen den Organisationen immer weniger finanzielle Mittel zur Verfügung, auf der anderen Seite wird ihre Hilfe umso mehr gebraucht. Niemand kann voraussagen, wie es zukünftig weitergehen wird und viele Non-Profits stehen durch die Corona Krise vor dem Abgrund. In Zeiten einer …

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Campus geschlossen, Herzen offen: Antwort der EHL-Community auf die COVID-Krise

Als die COVID-Ausgangsperre angekündigt wurde, schloss die Schule für Hotelmanagement, Ecole hôtelière de Lausanne (EHL), gemäss den Empfehlungen der Behörden ihre 3 Standorte und stellte auf Fernlernen um, damit die Sicherheit ihrer über 3.000 Schüler und 500 Mitarbeiter zu gewährleistet werden konnte. Unter den Veranstaltungen, die nun nicht mehr wie geplant stattfinden konnten, war unter …

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Johnson & Johnson Mitarbeiter Freiwilligenarbeit foto

Skill-Sharing ist wichtig: Wie die Mitarbeiter von Johnson & Johnson ihr Talent für die gute Sache einsetzen

Für Johnson & Johnson (J & J) ist es nicht neu, ihre Talente für positive Veränderungen in der Welt einzusetzen – es ist Teil ihrer DNA. Das Mitarbeiter-Engagement-Programm von J & J, Talent for Good, basiert auf dem Prinzip, dass Menschen sich engagieren und für die Gemeinschaft einsetzen wollen, was wiederum zu ihrer persönlichen Weiterentwicklung …

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5 kleine Schritte zu einer nachhaltigen Arbeit, die jedes Team umsetzten kann

Die Wiedereröffnung der Büros in der Post-COVID-Welt ist die perfekte Gelegenheit, die Nachhaltigkeit Ihres Unternehmens zu überprüfen und neue kleine Verbesserungen umzusetzen. Diese fünf Schritte sind so einfach, dass jedes Team sie umsetzen kann – egal wie groß oder klein.   Umweltfreundliche Büros haben neben einem positiven Einfluss auf den Klimawandel auch viele andere Vorteile, …

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6 Schritte um ein Solidaritätsprogramm im post-COVID Welt zu starten

Jetzt, mehr denn je Die Coronavirus-Pandemie hat Freiwilligenarbeit grundlegend verändert. Mit Hilfe dieses Guides können Sie Ihr Solidaritätsprogramm mit Erfolg nach dem COVID-19 Virus starten. Die Coronavirus-Pandemie hat Freiwilligenarbeit in nur wenigen Monaten verändert. Dies betrifft auch die Freiwilligen- und Spendeninitiativen Ihres Unternehmens, und Sie fragen sich, wie man ein bestehendes Programm anpassen oder ein …

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Video call for a skills-based volunteering mission

Alles was man über kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit wissen muss

Was stellst du dir unter Freiwilligenarbeit in Unternehmen vor? Noch vor einiger Zeit hieß das, an Freiwilligen- oder Teambuildingevents teilzunehmen, wo man vor Ort geholfen hat. Aktuell verändert sich das, es wird virtuell. Viele Unternehmen sind dabei, ihre Freiwilligenarbeit umzustrukturieren. Man möchte flexibler sein. Dann kommt die kompetenzbasierte Freiwilligenarbeit ins Spiel. In diesem Artikel erklären …

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COVID-19 Solidarität: Wie Unternehmen verstärkt geholfen haben

COVID-19 hat das Leben jedes Einzelnen, jeder Familie und jedem Unternehmen verändert und erschwert, aber es sind auch inspirierende Bewegungen entstanden, die helfen möchten. Auch internationale Unternehmen haben Maßnahmen getätigt, um vielen Menschen in dieser Krise zu helfen. Wir sind unglaublich dankbar und stolz, dass unsere Unternehmenspartner aktive gehandelt haben, indem sie ihre Gemeinden, Partner …

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COVID-19 Hilfe: Wie Sie Ihre Gemeinde und andere unterstützen können

Trotz der Entwicklungen des Coronavirus und der daraus resultierenden Unsicherheit ist eines klar geworden: Es bringt auch schöne Seiten der Menschen zum Vorschein. Wir bei Alaya versuchen die inspirierenden Initiativen wie Nachbarschaftsgruppen zu unterstützen und zu verstärken. Wenn Sie wie wir von Hilfsorganisationen, Nachbarschaftsgruppen, Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen gehört haben, die versuchen zu helfen, aber …

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Waking up with purpose and engagement

Mitarbeiter im “Age of Purpose” engagieren

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Wahrscheinlich haben Sie schon von dem anhaltenden “war for talent” gehört. Heutzutage ist es wichtiger denn je, Spitzentalente zu finden, entwickeln und zu halten. Die Erwartungen und die Art und Weise, wie Mitarbeiter arbeiten, haben sich nämlich verändert. Menschen wollen mehr als nur einen Bonus, sie wollen einen Sinn in …

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